Per imprenditori e imprese

Leadership

• Coaching per quadri dirigenziali
• Conduzione dell’azienda in tempi di crisi
• Come vincolare all’azienda il personale competente, non solo con aumenti di stipendio
• Gestione delle diversità: ampliamento del bacino di utenza e aumento delle possibilità di assunzione di personale
• Consulenza sui vincoli di legge e sulle possibilità riguardo i temi della pari opportunità e dell’accesibilità
• Flessibilità nell’impiego del personale e modelli di lavoro flessibile
• Scelta di personale idoneo
• Sostenibilità e compatibilità tra impiego e famiglia