Thematische Schwerpunkte
- Aufbau von niederschwelligem am Sozialraum orientierten Angebot
- De-Institutionalisierung – Abbau von Institutionen Aufbau von Leistungen für konkrete Personen
- koproduktive Leistungserbringung
- Darstellung und Nachweis von Wirkungen
- Corporate Governance
Beratung
- Strategieberatung
- Angebotsentwicklung - Erhebung von Modellen und guter Praxis
- Weiterentwicklung der rechtlichen Unternehmensstruktur
- Organisationsentwicklung – Weiterentwicklung der internen Unternehmensstruktur
- Führungkräftecoaching und Supervision
- Führung in schweren Zeiten
- Auswahl von Führungskräften