Thematische Schwerpunkte

  • Aufbau von niederschwelligem am Sozialraum orientierten Angebot
  • De-Institutionalisierung – Abbau von Institutionen Aufbau von Leistungen für konkrete Personen
  • koproduktive Leistungserbringung
  • Darstellung und Nachweis von Wirkungen
  • Corporate Governance

Beratung

  • Strategieberatung
  • Angebotsentwicklung - Erhebung von Modellen und guter Praxis
  • Weiterentwicklung der rechtlichen Unternehmensstruktur
  • Organisationsentwicklung – Weiterentwicklung der internen Unternehmensstruktur
  • Führungkräftecoaching und Supervision
  • Führung in schweren Zeiten
  • Auswahl von Führungskräften